Systemische Beratung
In der systemischen Beratung wird der Blick auf das System gelenkt, in dem sich ein Thema zeigt. Dabei kann sowohl die Familie oder ein Teil der Familie als auch ein Freundeskreis oder eine Organisation / Firma das System bilden.
Jedes System besitzt eine nützliche Eigenlogik, eine Dynamik, die es verdient, mit Neugier betrachtet und wertgeschätzt zu werden. Das Ziel systemischer Beratung besteht darin, festgefahrene Strukturen in Systemen so zu erweitern, dass sich die Zahl weiterer Verhaltens-, Denk- und Fühlmöglichkeiten vergrößert.
Wichtige Fragen sind z.B.:
- Welche impliziten Regeln herrschen in einer Familie/Organisation?
- Wie haben sich die Mitglieder geeinigt, Wirklichkeit zu definieren?
- Welche Bedeutung weisen sie den Dingen zu und welches Verhalten wird als ‚möglich‘ oder ‚unmöglich‘ angesehen?
- Wie versteht jedes einzelne Systemmitglied das Thema? Welche unterschiedlichen Sichtweisen sind hilfreich?
- Wie können Anstöße gegeben werden, die dem System helfen, neue Muster miteinander zu entwickeln, die Wachstum ermöglichen?
Eine weitere wichtige Technik in der systemischen Beratung besteht in der systemischen Aufstellungsarbeit, die ihren Ursprung in der Familienaufstellung hat. In einer Aufstellung können Beziehungen mit Hilfe von Symbolen sichtbar gemacht werden. Jedes System hat dabei eine bewusste und eine geistig-energetische Ebene, die alle Systemmitglieder miteinander verbinden. In unserer systemischen Beratung nutzen wir die Körper- und emotionsfokussierte Aufstellungsarbeit nach dem profilax-Modell®.